SN ECOUTE

Le besoin d'écoute pour les salariés

Au travail, je me tais. Parce que j’ai peur.

J’ai besoin d’un endroit où mes mots ne se retournent pas contre moi.

J’ai des choses à dire. Des vraies. Que je ne dis à personne.

J’ai besoin qu’on m’écoute sans me juger.

Je suis perdue. J’ai besoin qu’on m’aide à voir clair.

Je ne veux pas qu’on me donne des réponses. Je veux qu’on me pose les bonnes questions.

Je suis épuisée. Et si personne n’entend ça, je vais craquer.

Si on m’écoutait vraiment, j’apprendrais peut-être à écouter les autres.

J’ai juste besoin qu’on m’entende.

Notre soutien aux salariés

Un espace d’écoute avec une absence totale de jugement ou de répercussion sur la carrière.
Des entretiens basés sur la reformulation et le silence actif : pour évacuer les frustrations, prévenir le burn-out et retrouver du sens au travail.
Un salarié écouté est un collaborateur engagé, autonome et plus résilient face au stress.

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